📗 Trabajo de Suficiencia Profesional
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ArtículoPropuesta de especialidad PEF-COTAM: Integración de Artes Marciales y Ciencias de la Actividad Física para la formación de oficiales instructores en el Ejército del Perú( 2025-06-11)El presente trabajo de suficiencia profesional propone la creación de una nueva especialidad denominada PEF-COTAM (Programa de Especialización en Formación de Instructores en Ciencias de la Actividad Física y Artes Marciales) para el Ejército del Perú. Este trabajo fue realizado en la Escuela de Infantería, unidad académica adscrita al Comando de Educación y Doctrina del Ejército del Perú (COEDE), ubicado en Chorrillos. La propuesta busca que el COEDE ordene a la Escuela de Educación Física y Deporte del Ejército, institución creada con la misión de formar oficiales en esta especialidad, iniciar el programa PEF-COTAM como parte del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2034. El objetivo general es diseñar un programa que integre artes marciales y ciencias de la actividad física para fortalecer las competencias físico-tácticas y operativas de los oficiales instructores. El planteamiento del problema se centra en la insuficiente preparación física y técnica en combate cuerpo a cuerpo dentro del Ejército, lo que afecta su desempeño operativo y capacidad de respuesta frente a escenarios contemporáneos. Asimismo, se identificó una desconexión entre las prácticas tradicionales y los avances tecnológicos disponibles para el entrenamiento militar. Esta problemática evidencia la necesidad de un modelo pedagógico innovador que articule tecnologías biométricas, simuladores de realidad aumentada y técnicas marciales adaptadas a los entornos operativos peruanos. La propuesta, aunque aún no implementada, proyecta beneficios significativos: mejora en la eficacia operativa durante ejercicios tácticos (CQC), reducción de lesiones musculoesqueléticas mediante protocolos biomecánicos, y optimización de tiempos de reacción bajo estrés utilizando simuladores virtuales. Estos resultados estimados validan el enfoque como una solución estratégica para modernizar la formación castrense, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos en el PEI 2034 y fortaleciendo las capacidades estratégicas del Ejército del Perú.
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ArtículoIntegración de Tácticas de Infantería en Operaciones de Inteligencia( 2025-04-28)El objetivo general fue optar al título profesional de Licenciado en Ciencias Militares con Mención en Administración, dando indicios de su disposición personal y profesional hacia el ámbito militar y el perfeccionamiento de los procesos de inteligencia para las operaciones de infantería. A través de ese objetivo general fue objetivo específico, el desarrollo del Manual de Tácticas Innovadoras de Infantería Aplicadas a la Inteligencia Militar, medio para mejorar la efectividad en la forma de trabajar en las prácticas de inteligencia y el nivel de eficacia. El problema identificado se centra en la falta de integración entre las tácticas de infantería y las operaciones de inteligencia, respecto a lo observado durante el desarrollo del autor como Mayor S-3 en la EIE. La falta de procedimientos actualizados y de herramientas tecnológicas indicaban que la forma de trabajar había tenido consecuencias negativas en la integración y la forma de trabajar frente a situaciones complejas. Lo que dejaba en evidencia la necesidad de aplicar de innovar los procesos de trabajo para mejorar los resultados y por lo tanto, el nivel operativo. La aplicación de estrategias innovadoras que incluyeron estandarizar procedimientos y aplicar un uso avanzado de la tecnología, logró subsanar los problemas expuestos. Se mejoró la integración entre las tácticas de infantería y las operaciones de inteligencia, mejoró la forma de trabajar en forma de inteligencia y la toma de decisiones para la práctica, con lo cual se logró una base sólida de perfeccionamiento continuo.
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ArtículoEl empleo del Ejército del Perú en el control del orden interno: un análisis de los eventos en Puno y Ayacucho, 2022-2023( 2025-04-24)El Ejército viene ejerciendo en el control del orden interno desde su origen, la guardia civil era una de la armas del Ejército del Perú que se encargaba del control del orden interno, sin embargo la evolución del mismo Ejército y de las amenazas contra la seguridad interna del país, originaron que la guardia civil se desprenda del Ejercito y más tarde, la guardia civil se convirtió en la Policía Nacional del Perú, quien tiene la función de controlar el orden interno, sin embargo por mandato constitucional cuando las capacidades de la policía nacional son sobrepasadas se acude a las FFAA para que apoyen en este rol, debiendo en situaciones de emergencia las FFAA asumir el control del orden interno. El presente trabajo de investigación analizar la participación del Ejército del Perú en el control del orden interno, tomando como eventos referentes actuales a los de Ayacucho 2022 y Puno 2023, con la finalidad de determinar si es apropiado seguir participando en este rol como se viene haciendo o si es necesario evolucionar y adoptar nuevas estrategias. A través de un enfoque cualitativo, y diseño descriptivo, se realizó una revisión sistémica y se determinó que; no es apropiado seguir empleando al Ejército del Perú en el control del Orden interno como se viene haciendo, los últimos eventos han dejado impactos negativos contra la sociedad y la institución, por lo que es necesario evolucionar y adoptar una doctrina basada en el empleo conjunto de fuerzas militares y policiales que generen sinergia. Asimismo, ante la probabilidad de que el gobierno emplee al Ejército para apoyar a la Policía Nacional en la lucha contra la inseguridad del país; se requerirá de crear e implementar la Ley de empleo de las FFAA y Policía Nacional en el control del orden interno, además, será necesario que el Congreso de la República declare como terrorismo urbano; los crímenes que las organizaciones delincuenciales están ejecutando, tales como extorsiones, sicariatos, secuestros, asaltos masivos a mano armada, y otros delitos que se realicen mediante grupos armados y mediante el terror.
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ArtículoLiderazgo y Estrategias Militares en la Desarticulación de Bases Terroristas en el VRAEM: Experiencia de la IV División de Ejército en Pichari( 2025-04-22)Este trabajo analiza el impacto del liderazgo y las estrategias militares en la desarticulación de bases terroristas en el VRAEM, con un enfoque particular en las operaciones llevadas a cabo por la IV División de Ejército en Pichari. La investigación destaca la importancia del liderazgo efectivo como motor para garantizar el éxito de las operaciones en un entorno de alta complejidad, donde las condiciones geográficas adversas y las amenazas constantes exigen una adaptación continua de las tácticas y estrategias empleadas. El estudio documenta las tácticas utilizadas para neutralizar las bases terroristas, que incluyen la combinación de inteligencia militar avanzada, el uso de tecnología de punta y la cooperación estrecha con actores locales y regionales. Estas acciones no solo han permitido desmantelar las estructuras operativas de los grupos armados, sino también fortalecer el control estatal en una región estratégica para el Perú. Además, se analiza el impacto de las operaciones psicológicas y la guerra de información en la disminución del apoyo popular a los grupos terroristas, promoviendo una narrativa que refuerza la confianza en las instituciones del Estado. Un punto central del trabajo es la cooperación interinstitucional, que se presenta como un factor clave para garantizar el éxito de las intervenciones en el VRAEM. La coordinación entre las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional y los gobiernos locales ha sido fundamental para implementar soluciones integrales que abordan tanto la seguridad como las necesidades de desarrollo de la región. Asimismo, se enfatiza la importancia de integrar a las comunidades locales en los esfuerzos de seguridad y desarrollo, promoviendo su participación activa y construyendo confianza mutua. El trabajo concluye que la optimización de recursos, la mejora en la capacitación del personal y la incorporación de tecnologías innovadoras son esenciales para consolidar el éxito de las operaciones en el VRAEM. Además, se propone un modelo de gestión replicable que podría ser implementado en otras unidades del Ejército del Perú, multiplicando los beneficios en el ámbito nacional. Este enfoque no solo mejorará la capacidad operativa de las Fuerzas Armadas, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible y la estabilidad del país.
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ArtículoEstrategias Logísticas para la Gestión Eficiente en el Comando de Personal del Ejército (COPERE)( 2025-05-14)El estudio presentado, titulado Estrategias Logísticas para la Gestión Eficiente en el Comando de Personal del Ejército (COPERE), tiene como finalidad desarrollar e implementar una innovadora propuesta formativa que permita mejorar la gestión del personal militar y de los recursos logísticos en la organización y por el curso, la propuesta, que se denomina Logística Estratégica para la Excelencia en la Gestión del Personal Militar: Innovación y Eficiencia en el COPERE, tiene como finalidad integrar conocimientos, herramientas y metodologías avanzadas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones en la gestión logística. La metodología que se aplicará en esta propuesta formativa integra sesiones teóricas y un Taller práctico de casos y simulaciones, garantizando así un enfoque activo y participativo. Para ello, se incorporarán herramientas tecnológicas que permitan la planificación logística y plataformas para el e-learning que refuercen el aprendizaje. Una fuente de aprendizaje adicional será la participación de expertos/as en logística militar que llevarán a cabo clases magistrales, así como las visitas a campo que permitirán a los participantes ver la práctica de las estrategias trabajadas. Los resultados esperados son la mejora de la eficiencia operativa del COPERE, la reducción de tiempos y costes en la gestión del personal y de los recursos, la mejora en la toma de las decisiones gracias al uso de la tecnología avanzada, la formación continua del personal para el desarrollo de sus competencias y la mejora de la capacidad de respuesta en situaciones de emergencia gracias a la integración de las estrategias logísticas en la gestión del personal.