GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS “CORONEL FRANCISCO BOLOGNESI”, 2023

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Fecha
2023
Autores
Farroñan Chappa , Harold Antonio
Fernández Benavente , Freddy Emerson
Título de la revista
Revista ISSN
Título del volumen
Editor
Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi"
Abstracto
El presente trabajo de investigación titulado: “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Escuela Militar de Chorrillos, 2023”. Tuvo como objetivo evaluar la relación de la gestión del talento humano (Variable 1, Gestión del Talento Humano) en el desempeño laboral (Variable 2, Desempeño Laboral) del personal administrativo de la Escuela Militar de Chorrillos, 2023. El método utilizado fue hipotético -deductivo, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo-correlacional, y de corte transversal. La muestra estuvo constituida 85 administradores de una población de 108. Se aplicaron dos instrumentos para medir a las variables en estudio, cuya prueba piloto arrojó el valor de coeficiente de Alfa de Cronbach de 0.85 (Gestión del talento humano) y 0.94 (Desempeño laboral) indicando una “Alta Confiabilidad”. Los resultados descriptivos para la Variable 1, Gestión del Talento Humano predominó el nivel regular (61%), el deficiente (13%), y óptimo (26%); y para la Variable 2, Desempeño Laboral predominó el nivel moderado (60%), inadecuado (12%), y destacado (28%). En los inferenciales, se comprueba la correlación moderadamente alta y positiva (Rho=0.701), así como de carácter significativo (Sig.=0.000) entre la Variable 1, Gestión del Talento Humano y la Variable 2, Desempeño Laboral; asimismo, se determinó una relación moderada (Rho=0.503) y significativa (Sig.=0.000) entre la Dimensión 1, Reclutamiento del personal y la Variable 2, Desempeño Laboral; la Dimensión 2, Capacitación y desarrollo con la Variable 2, Desempeño Laboral (Rho=0.674 y Sig.=0.000), y la Dimensión 3, Planificación y la Variable 2, Desempeño Laboral (Rho=0.569 y Sig.=0.000). Por consiguiente, se concluyó que: “La gestión del talento humano se relaciona directa y significativamente en el desempeño laboral del personal administrativo de la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi, 2023”.
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