Comunicación interna y clima organizacional de los Cadetes de cuarto año del arma de caballería de la EMCH “Coronel Francisco Bolognesi”, 2025.

dc.contributor.advisorHurtado Noriega, Carlos
dc.contributor.authorChura Apaza, José Enrique
dc.contributor.authorCabrera Zelada, Aníbal Alfredo
dc.date.accessioned2026-01-28T18:33:43Z
dc.date.available2026-01-28T18:33:43Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el clima organizacional de los cadetes de cuarto año de caballería de la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2025. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo transversal, en el que no se manipularon las variables y se recopilaron los datos en un único momento. Se trató de un estudio básico de nivel correlacional, dado que se identificó la relación entre dos variables. La población estudiada incluyó a todos los cadetes de cuarto año del arma de caballería, sumando un total de 36 cadetes. Se eligió una muestra representativa a través de un muestreo probabilístico simple, obteniendo una muestra de 33 cadetes. Los datos fueron recolectados mediante cuestionarios, procesados y analizados utilizando el software IBM SPSS Statistics. Los resultados obtenidos son: se observa que la mayoría de los cadetes con un nivel medio de comunicación interna perciben el clima organizacional como medio (48.5%) y, en menor medida, como alto (3.0%). Esto sugiere que una comunicación interna media contribuye principalmente a un ambiente organizacional media, aunque no siempre alto. Solo un pequeño grupo de cadetes con comunicación interna media considera que el clima es alto, lo que indica que mejorar la comunicación podría ser clave para lograr un ambiente organizacional óptimo. Por otro lado, todos los cadetes con alta comunicación interna (48.5%) ven el clima organizacional como alto, lo que resalta la importancia de una buena comunicación interna para crear un ambiente positivo en la institución. Se concluye que: si existe relación positiva considerable con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.830, entre la comunicación interna y el clima organizacional de los cadetes de cuarto año de caballería de la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2025.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14803/1779
dc.language.isospa
dc.publisherEscuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi"
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectclima organizacional
dc.subjectcomunicación ascendente
dc.subjectcomunicación descendente
dc.subjectcomunicación interna
dc.subjectinstrucción militar.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.00.00
dc.titleComunicación interna y clima organizacional de los Cadetes de cuarto año del arma de caballería de la EMCH “Coronel Francisco Bolognesi”, 2025.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type
renati.advisor.dni43296300
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0873-8419
renati.author.dni76167391
renati.author.dni73182160
renati.discipline031
renati.jurorGarcia Humantumba, Camilo Fermin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias Militares
thesis.degree.grantorEscuela Militar de Chorrillos ''Coronel Francisco Bolognesi''
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Militares con Mención en Administración

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