Comunicación interna y clima organizacional de los Cadetes de cuarto año del arma de caballería de la EMCH “Coronel Francisco Bolognesi”, 2025.

dc.contributor.advisor Hurtado Noriega, Carlos
dc.contributor.author Chura Apaza, José Enrique
dc.contributor.author Cabrera Zelada, Aníbal Alfredo
dc.date.accessioned 2026-01-28T18:33:43Z
dc.date.available 2026-01-28T18:33:43Z
dc.date.issued 2025
dc.description.abstract El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el clima organizacional de los cadetes de cuarto año de caballería de la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2025. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo transversal, en el que no se manipularon las variables y se recopilaron los datos en un único momento. Se trató de un estudio básico de nivel correlacional, dado que se identificó la relación entre dos variables. La población estudiada incluyó a todos los cadetes de cuarto año del arma de caballería, sumando un total de 36 cadetes. Se eligió una muestra representativa a través de un muestreo probabilístico simple, obteniendo una muestra de 33 cadetes. Los datos fueron recolectados mediante cuestionarios, procesados y analizados utilizando el software IBM SPSS Statistics. Los resultados obtenidos son: se observa que la mayoría de los cadetes con un nivel medio de comunicación interna perciben el clima organizacional como medio (48.5%) y, en menor medida, como alto (3.0%). Esto sugiere que una comunicación interna media contribuye principalmente a un ambiente organizacional media, aunque no siempre alto. Solo un pequeño grupo de cadetes con comunicación interna media considera que el clima es alto, lo que indica que mejorar la comunicación podría ser clave para lograr un ambiente organizacional óptimo. Por otro lado, todos los cadetes con alta comunicación interna (48.5%) ven el clima organizacional como alto, lo que resalta la importancia de una buena comunicación interna para crear un ambiente positivo en la institución. Se concluye que: si existe relación positiva considerable con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.830, entre la comunicación interna y el clima organizacional de los cadetes de cuarto año de caballería de la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2025.
dc.format application/pdf
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.14803/1779
dc.language.iso spa
dc.publisher Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi"
dc.publisher.country PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject clima organizacional
dc.subject comunicación ascendente
dc.subject comunicación descendente
dc.subject comunicación interna
dc.subject instrucción militar.
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.00.00
dc.title Comunicación interna y clima organizacional de los Cadetes de cuarto año del arma de caballería de la EMCH “Coronel Francisco Bolognesi”, 2025.
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type
renati.advisor.dni 43296300
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-0873-8419
renati.author.dni 76167391
renati.author.dni 73182160
renati.discipline 031
renati.juror Garcia Humantumba, Camilo Fermin
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline Ciencias Militares
thesis.degree.grantor Escuela Militar de Chorrillos ''Coronel Francisco Bolognesi''
thesis.degree.name Licenciado en Ciencias Militares con Mención en Administración
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