Optimización del modelo de educación del personal de tropa SMV para contribuir a su inserción en la sociedad al término de su servicio

Abstract

El autor del presente trabajo de Investigación, se ha desempeñado como My S-3 en el BIM N° 40, orgánico de la 1era División de Fuerzas Especiales, en el año 1995. En una oportunidad, se recibió la visita de un amigo Empresario, para conversar sobre la posibilidad de captar personal recientemente Licenciado para incorporarlos al Servicio de Seguridad Privada. Sin embargo, al analizar las posibilidades de dicha incorporación, se determinó la necesidad de brindarles una capacitación previa que les permitiera tener un perfil mínimo que se adecúe a los requerimientos del servicio de Seguridad Privada. El problema que trata de resolver el presente estudio de Investigación es el de considerar que determinados jóvenes que ingresan al Servicio Militar Voluntario, al recibir la instrucción cuyo modelo se propone en este trabajo de investigación, aumentarían sus probabilidades de alcanzar sus metas tan importantes para los jóvenes que prestan su Servicio a la Patria y que puedan estar preparados para incorporarse a la Seguridad Privada como una forma de asegurar su rápida inserción al Mercado laboral. Es por ello, que se ha tomado la iniciativa de diseñar el presente trabajo de Investigación en el cual, previo desarrollo de los aspectos más importantes que corresponden al Modelo de Capacitación propuesto, se elaborará una propuesta innovadora que enriquezca la temática investigativa en este aspecto dentro de las Líneas de Investigación en las que se desarrollan este tipo de trabajos de Suficiencia Profesional en la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi”.