Inserción laboral del personal de tropa servicio militar de las unidades de comunicaciones en empresas de seguridad - centro de control

Abstract

El autor del presente trabajo de Investigación, en el año 1996, con el grado de Capitán, se desempeñó como Comandante Jefe de la Compañía Centro de Comunicaciones del Batallón de Comunicaciones Nº113, que actualmente pertenece al Agrupamiento de Comunicaciones de la III División de Ejército, acantonado en el Distrito de Tiabaya, en la Guarnición de Arequipa. El problema que trata el presente estudio de investigación, responde a la necesidad de capacitación laboral, del personal del servicio militar voluntario próximo a licenciarse, en las unidades de Comunicaciones del Ejército, requerimiento indispensable para que pueda insertarse en el mercado laboral, en una actividad afín a las competencias y capacidades que adquieren durante su periodo de servicio. Los licenciados de Comunicaciones postulan a las empresas de seguridad privada, pero no como agentes de vigilancia, sino como agentes especializados en la operación de equipos de radio de las centrales, en los centros de video vigilancia remota y como operadores de los medios de enlace vía informáticos, donde podrán desempeñarse en labores técnicas especializadas, propias de la seguridad privada. Esta es la motivación para la realización del presente trabajo de Investigación en el cual, después de realizar el análisis de los aspectos más relevantes que intervienen en la problemática, se elaborará una propuesta innovadora y que permita enriquecer la temática investigativa en este campo, dentro de las líneas de investigación de los trabajos de suficiencia profesional, en la EMCH “CFB”.